Bagi Anda yang berencana bekerja di Jepang, baik melalui program magang, Tokutei Ginou/SSW, maupun program kerja lainnya, salah satu informasi penting yang perlu diketahui adalah besaran upah minimum di daerah tempat bekerja.
Seperti di Indonesia, besaran upah minimum di Jepang berbeda-beda tergantung wilayah. Namun, Jepang menggunakan sistem upah minimum per jam, bukan UMR bulanan seperti yang umum dikenal di Indonesia.
Dalam bahasa Jepang, upah minimum disebut 最低賃金 (saitei chingin).
Upah minimum regional berlaku bagi pekerja yang bekerja di prefektur tersebut tanpa membedakan jenis pekerjaan maupun bentuk hubungan kerjanya. Sistem minimum wage Jepang pada prinsipnya berlaku bagi seluruh pekerja, termasuk pekerja paruh waktu dan pekerja dengan berbagai bentuk hubungan kerja. Minimum Wage Comparison
Upah Minimum Jepang Naik pada 2026
Pemerintah Jepang kembali melakukan penyesuaian upah minimum regional untuk tahun fiskal 2026.
Berdasarkan data resmi Ministry of Health, Labour and Welfare atau MHLW Jepang, rata-rata tertimbang upah minimum nasional Jepang naik menjadi ¥1.177 per jam, dari sebelumnya ¥1.121 per jam.
Artinya, secara rata-rata terjadi kenaikan sebesar ¥56 per jam atau sekitar 5,0%. Ministry of Health, Labour and Welfare
Untuk tahun 2026:
Upah minimum tertinggi: Tokyo — ¥1.280/jam
Peringkat kedua: Kanagawa — ¥1.279/jam
Peringkat ketiga: Osaka — ¥1.231/jam
Sementara itu, upah minimum regional terendah berada di Miyazaki sebesar ¥1.085/jam. Ministry of Health, Labour and Welfare
Daftar UMR Jepang 2026 Berdasarkan Prefektur
Berikut daftar terbaru upah minimum regional Jepang tahun 2026. Daftar diurutkan dari nominal upah minimum tertinggi.
| No. | Prefektur | Upah Minimum | Mulai Berlaku |
|---|---|---|---|
| 1 | Tokyo | ¥1.280/jam | 1 Oktober 2026 |
| 2 | Kanagawa | ¥1.279/jam | 1 Oktober 2026 |
| 3 | Osaka | ¥1.231/jam | 1 Oktober 2026 |
| 4 | Saitama | ¥1.196/jam | 1 Oktober 2026 |
| 5 | Aichi | ¥1.195/jam | 1 Oktober 2026 |
| 6 | Chiba | ¥1.195/jam | 1 Oktober 2026 |
| 7 | Kyoto | ¥1.180/jam | 16 November 2026 |
| 8 | Hyogo | ¥1.172/jam | 1 Oktober 2026 |
| 9 | Shizuoka | ¥1.154/jam | 15 Oktober 2026 |
| 10 | Mie | ¥1.143/jam | 1 Oktober 2026 |
| 11 | Hiroshima | ¥1.141/jam | 11 Oktober 2026 |
| 12 | Ibaraki | ¥1.136/jam | 18 Oktober 2026 |
| 13 | Shiga | ¥1.136/jam | 3 Oktober 2026 |
| 14 | Hokkaido | ¥1.131/jam | 1 Oktober 2026 |
| 15 | Tochigi | ¥1.125/jam | 1 Oktober 2026 |
| 16 | Gifu | ¥1.121/jam | 1 Oktober 2026 |
| 17 | Gunma | ¥1.120/jam | 3 Oktober 2026 |
| 18 | Toyama | ¥1.119/jam | 1 Oktober 2026 |
| 19 | Nagano | ¥1.117/jam | 2 Oktober 2026 |
| 20 | Fukuoka | ¥1.114/jam | 4 Oktober 2026 |
| 21 | Ishikawa | ¥1.113/jam | 3 Oktober 2026 |
| 22 | Yamanashi | ¥1.113/jam | 1 November 2026 |
| 23 | Fukui | ¥1.112/jam | 4 Oktober 2026 |
| 24 | Niigata | ¥1.108/jam | 1 Oktober 2026 |
| 25 | Nara | ¥1.107/jam | 4 Oktober 2026 |
| 26 | Okayama | ¥1.104/jam | 2 Oktober 2026 |
| 27 | Tokushima | ¥1.103/jam | 1 November 2026 |
| 28 | Wakayama | ¥1.101/jam | 3 Oktober 2026 |
| 29 | Yamaguchi | ¥1.101/jam | 8 Oktober 2026 |
| 30 | Miyagi | ¥1.098/jam | 1 Oktober 2026 |
| 31 | Oita | ¥1.096/jam | 1 November 2026 |
| 32 | Saga | ¥1.095/jam | 15 November 2026 |
| 33 | Fukushima | ¥1.094/jam | 16 Oktober 2026 |
| 34 | Ehime | ¥1.093/jam | 1 November 2026 |
| 35 | Kagawa | ¥1.092/jam | 1 Oktober 2026 |
| 36 | Kumamoto | ¥1.092/jam | 1 Desember 2026 |
| 37 | Shimane | ¥1.092/jam | 10 Oktober 2026 |
| 38 | Yamagata | ¥1.092/jam | 30 Oktober 2026 |
| 39 | Akita | ¥1.090/jam | 14 Oktober 2026 |
| 40 | Aomori | ¥1.090/jam | 29 Oktober 2026 |
| 41 | Iwate | ¥1.090/jam | 1 Desember 2026 |
| 42 | Kagoshima | ¥1.090/jam | 25 Oktober 2026 |
| 43 | Tottori | ¥1.090/jam | 3 Oktober 2026 |
| 44 | Nagasaki | ¥1.087/jam | 2 November 2026 |
| 45 | Kochi | ¥1.086/jam | 29 Oktober 2026 |
| 46 | Okinawa | ¥1.086/jam | 2 Desember 2026 |
| 47 | Miyazaki | ¥1.085/jam | 24 Oktober 2026 |
Data dan tanggal berlaku di atas mengikuti daftar resmi MHLW Jepang untuk tahun fiskal 2026. Perubahan upah minimum tidak berlaku serentak di seluruh Jepang, melainkan mulai diberlakukan secara bertahap antara 1 Oktober sampai 2 Desember 2026. Ministry of Health, Labour and Welfare
Perhatikan Tanggal Mulai Berlakunya
Hal penting yang perlu diperhatikan adalah tanggal berlakunya upah minimum berbeda di setiap prefektur.
Sebagai contoh, upah minimum Tokyo sebesar ¥1.280/jam sudah berlaku mulai 1 Oktober 2026. Namun, upah minimum baru Kyoto sebesar ¥1.180/jam baru berlaku mulai 16 November 2026, sedangkan Kumamoto sebesar ¥1.092/jam baru berlaku mulai 1 Desember 2026.
Jadi, apabila tanggal berlakunya upah minimum baru belum tiba, nominal upah minimum tahun sebelumnya masih berlaku hingga sehari sebelum tanggal perubahan. Minimum Wage Comparison
Apakah Gaji Pekerja di Jepang Harus Sama dengan UMR?
Tidak selalu.
Angka di atas merupakan batas minimum upah, bukan standar gaji yang harus diterima semua pekerja. Perusahaan dapat memberikan gaji yang lebih tinggi berdasarkan jenis pekerjaan, pengalaman, kemampuan bahasa Jepang, keterampilan, lokasi kerja, jam kerja, tunjangan, dan ketentuan perusahaan.
Selain upah minimum regional, Jepang juga memiliki upah minimum khusus untuk industri tertentu (特定最低賃金 / tokutei saitei chingin). Jika seorang pekerja termasuk dalam industri yang memiliki upah minimum khusus dan nominalnya lebih tinggi dibanding upah minimum regional, maka pada prinsipnya nilai yang lebih tinggi yang digunakan. Ministry of Health, Labour and Welfare
Karena itu, saat membaca kontrak kerja di Jepang, jangan hanya melihat nominal gaji bulanan. Perhatikan juga jumlah jam kerja, gaji pokok, lembur, tunjangan, potongan, serta lokasi perusahaan.
Kesimpulan
Upah minimum Jepang kembali meningkat pada 2026. Rata-rata tertimbang nasional kini mencapai ¥1.177 per jam, dengan Tokyo menjadi prefektur dengan upah minimum tertinggi sebesar ¥1.280 per jam.
Besaran upah minimum dapat menjadi salah satu referensi saat mempertimbangkan lowongan kerja di Jepang. Namun, perlu diingat bahwa biaya hidup di setiap daerah juga berbeda. Prefektur dengan upah minimum lebih tinggi belum tentu selalu menghasilkan tabungan yang lebih besar karena biaya tempat tinggal, transportasi, dan kebutuhan hidup juga dapat lebih tinggi.
Bagi calon pekerja Jepang, sebaiknya selalu membaca kontrak kerja dan rincian gaji secara keseluruhan, bukan hanya melihat nominal gaji yang ditawarkan.
Sumber: Ministry of Health, Labour and Welfare Japan (厚生労働省 / MHLW), Regional Minimum Wage 2026.
